“公司纪委对你单位进行了日常监督检查，发现你单位在会计基础工作，党建经费支出，人员培训等方面存在问题，建议你单位积极研究整改……”这是晋丰公司纪委2020年发出的第一份纪律检查建议书，向责任单位明确提出存在的问题以及整改建议，并要求其限期进行整改。

     《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十九条明确规定，纪检监察机关对监督中发现的突出问题，应当向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，通过督促召开专题民主生活会、组织开展专项检查等方式，督查督办，推动整改。

      公司纪委立足监督职责定位，进一步做好监督执纪“后半篇文章”，针对日常监督、信访举报、节假日检查等工作中发现的突出问题，及时以纪律检查建议书的形式开列“处方”，帮助问题单位除“病根”，督促其举一反三，建立健全制度流程，堵塞管理漏洞，形成规范权力运行的长效机制。今年上半年，已发出纪律检查建议书3份，督促整改突出问题5个。

      此外，为确保建议书落地见效，公司纪委通过现场查看、电话回访等方式不定期开展“回头看”，防止问题单位“纸面整改”，对整改流于形式、“光说不练”的单位及个人进行严肃追责问责，从根本上解决查而不止、纠而不绝等问题。（吴 琼）