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区域公司召开四月份党委中心组学习

时间:2020-04-17 来源:张欢 点击率:104 | 字体:放大 正常 缩小

4月14日,晋丰、天源公司党委书记,金象公司党总支书记杜国林主持召开中心组学习会议,重点学习传达贯彻集团公司第七次党代会、七届一次职代会和党风廉政建设工作会议精神等内容。公司领导刘晓东及党委中心组其他成员、相关部室负责人参加学习。

杜国林强调,区域公司领导班子必须提高政治站位,迅速掀起学贯“三会”会议精神热潮,在公司范围内营造浓厚氛围。要深刻洞悉当前发展之扰,坚定信心,鼓足干劲,全力以赴防疫情保生产。要坚持底线思维、长久作战思维,做好应对外部各项风险挑战的准备,坚持常态化疫情防控,外防输入、内防反弹。

会议通报了晋丰、天源、金象公司《2019年领导班子及成员综合考核评价结果反馈情况》,杜国林要求,领导班子成员要深入分析,弥补不足,坚持群众路线,贯彻落实习近平总书记对干部队伍的要求,不断加强干部队伍建设,明确干部用人导向,建立健全用人机制。要筹划建立“投委会”,论证项目可行性,为公司党委会和董事会起到“防火墙”作用。要重视科技创新工作,给予政策激励,完善科技创新管理办法,充分调动职工科技创新积极性,营造技术创新“比学赶帮超”的浓厚氛围。

刘晓东指出,区域公司荣获“坚韧执着”优秀团队奖,成绩属于区域公司“奋进”团队。面对2020年严峻复杂形势,区域公司领导班子要把荣誉转化为持续奋进的动力,以高度的政治站位,坚持低成本高质量发展路径不动摇,守好底线不松劲。要牢记李鸿双董事长提出的“最大的风险就是不想变、不愿变、没有能力变”的理念,牢固树立“不变化就淡化,淡化就边缘化”的思想,进一步深化“契约化+区域化”改革,推进资源整合共享。要深刻认识集团公司开展巡察工作的重大意义,全力配合巡察整改工作,做好防腐后半篇文章。要不断探索区域化创新模式,构造信息化运营平台,统一采购,阳光操作。要尊重职工,讲好政策,认真做好自己的事情,为区域公司改革发展做出应有的贡献。

天源公司党委工作部部长杨文杰带领学习4月8日中共中央政治局常务委员会会议精神、《山西省国有企业重大决策终身责任追究办法》。

金象公司党工部部长秦永峰带领学习中国共产党晋煤集团第七次代表大会上党委书记、董事长李鸿双《不忘初心 牢记使命 以高质量党建引领企业高质量转型发展》工作报告和纪委书记赵玉宏《牢记初心使命 忠诚履责担当  为集团公司高质量转型发展提供政治和纪律保障》工作报告。

晋丰公司党委工作部部长樊夏江带领学习党委书记、董事长李鸿双在晋煤集团七届一次职代会上的工作报告《勇担能源革命排头兵使命 只争朝夕谱写高质量转型发展新篇章》、晋煤集团2020年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。(张欢)

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